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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項中，屬于行為導(dǎo)向型主觀績效考核方法的是（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    下列選項中，屬于行為導(dǎo)向型主觀績效考核方法的是（）

    • A、強制分布法
    • B、關(guān)鍵事件法
    • C、成績記錄法
    • D、勞動定額法
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    • A、標(biāo)準(zhǔn)化原則
    • B、客觀性原則
    • C、可行性原則
    • D、信度和效度原則

    人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法又稱為（）

    • A、專家判斷法
    • B、定量預(yù)測法
    • C、回歸分析法
    • D、模糊分析法

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